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COMPÉTENCES


Il n’y a pas deux Entreprises qui se ressemblent, a fortiori dans un contexte multiculturel. En cas de coopération ou de fusion, il est impératif de trouver un nouvel équilibre faisant honneur aux deux « groupes sanguins », à leur mode de fonctionnement, à leurs attentes. Il faut comprendre et respecter le contextenational et socio-culturel d'autrui, le « polder modèle », si cher aux Néerlandais, wt à l'inverse l’approche plus « hiérarchique » appliquée par les Français. VISIONEX, de par sa longue expérience, maîtrise les différences – précisément dans la pratique quotidienne – et sait comment les harmoniser.


Le champ d’expérience de VISIONEX permet à ses praticiens d’identifier toutes les gradations entre le court et le long terme, les subtilités entre le court et le long terme, le consensuel et le directif, entre la concertation et la directivité, le confraternel et l’individuel, le formel et l’informel..… VISIONEX est en mesure de réaliser des modèles de coopération efficaces et appréciés. Il est fondamental de ne pas masquer et surtout de ne pas nier les différences, mais de s’en servir au profit de tous. L’objectif est le renforcement et l’enrichissement qui mènent à une combinaison durable, dynamique et orientée vers l’avenir.


Un aspect souvent négligé dans la coopération bilatérale est la relation avec les autorités publiques. Celles-ci diffèrent totalement entre la France et les Pays-Bas. VISIONEX est expert dans la matière et y apporte des soins tout particuliers.


D’ailleurs, pour des connaissances spécifiques dans des domaines techniques, VISIONEX se réfère à son réseau important de spécialistes.